Interview alumni - Quentin COLPO, Directeur Financier à temps partagé

Dans cette interview de Quentin, nous découvrons le métier de Directeur Financier à temps partagé. Après la création de sa société en février 2023, il témoigne sur son quotidien, son parcours et ses motivations pour le domaine de la gestion et de la comptabilité.

En quoi consiste le métier de Directeur Financier  ?

En tant que Directeur Financier à temps partagé, j'ai créé ma société en février 2023, et mon travail consiste à intervenir chez différents clients pour les aider dans leurs problématiques financières. Mes missions sont variées, allant de la restructuration de services comptables au management de transition.

Avec ce statut, je suis mon propre patron, et chaque mission est contractualisée avec mes clients. Certaines missions peuvent durer deux jours, tandis que d'autres, plus importantes, peuvent s'étendre sur une période allant de six à huit mois. Le temps que je consacre à chaque client varie également, allant de un à trois jours par semaine, en fonction des besoins de leur structure.

Mes clients peuvent être de tout type de structure, allant des TPE aux gros groupes industriels. Les tâches que je réalise varient également, allant du business plan à la prévision budgétaire, en passant par des analyses de marge par contrat. 

Pour vulgariser, on peut me comparer à un consultant externe, apportant mes compétences en finance de manière ponctuelle et adaptée à chaque entreprise.

Qu’est-ce qui fait un bon Directeur Financier selon vous ?

Je crois qu'un bon Directeur Financier doit être ouvert vers les autres et enclin au changement, car notre quotidien varie au gré des missions. La flexibilité est donc une qualité essentielle pour réussir dans ce rôle.

Il faut également posséder une fibre commerciale, même si cela n'est pas inné chez tout le monde. En effet, dans notre métier, nous sommes amenés à travailler avec différents clients et entreprises, et il est primordial de savoir communiquer efficacement et comprendre les enjeux commerciaux.

Enfin, la passion du chiffre est un trait de caractère indispensable pour être un bon Directeur Financier. Notre travail consiste souvent à vulgariser des données financières complexes et à les traduire en termes simples et compréhensibles pour tous. Il s'agit donc d'apporter de la valeur dans la compréhension des chiffres, permettant ainsi à nos clients de prendre des décisions éclairées.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans ce métier ?

L'un des aspects les plus appréciables est l'absence de routine. Travailler à temps partagé, c'est un mode de travail qui m'offre une grande liberté et diversité dans mes missions. Chaque jour est différent, chaque mission apporte son lot de défis et de nouvelles opportunités à saisir. Cela crée une dynamique stimulante qui évite la monotonie.

Une autre facette que j'adore est la possibilité d'aller à la rencontre de nouvelles personnes et de découvrir de nouvelles méthodologies dans le domaine financier. En travaillant auprès de divers clients, je continue à me former en enrichissant mon expérience professionnelle. J'ai déjà accumulé 13 années d'expérience dans le domaine de la finance, dont 8 ans dans le retail, et cette nouvelle expérience polyvalente me permet d'explorer continuellement de nouveaux secteurs d'activité.

Enfin, la variété des missions et des clients auxquels je fais face contribue grandement à nourrir ma curiosité intellectuelle. Cette ouverture d'esprit m'aide à développer une vision globale et à acquérir une compréhension approfondie des problématiques financières auxquelles sont confrontées différentes entreprises.

Quel est le plus grand challenge que vous rencontrez dans ce métier ?

Contrairement à un emploi traditionnel où l'on fait partie intégrante d'une équipe au sein de l'entreprise, en tant que Directeur Financier à temps partagé, je travaille avec des clients de manière temporaire. Cela signifie que mes collègues sont éphémères, et je n'ai pas le même lien durable qu'on pourrait avoir en étant intégré à l'équipe d'une entreprise à plein temps.

Bien que ce métier offre une opportunité d'interagir avec de nombreuses personnes, ces interactions sont souvent superficielles. En raison de la nature transitoire de mes missions, il est difficile de développer des relations profondes en dehors du travail. Contrairement à un emploi permanent, où l'on peut créer des liens sociaux et professionnels solides avec ses collègues.

Quel parcours académique avez-vous suivi pour atteindre ce poste ?

Tout a commencé avec l'obtention de mon Baccalauréat Économique et Social (Bac ES). Ensuite, j'ai intégré l'IUT d’Annecy en Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA). Enfin, j'ai poursuivi mes études en obtenant une licence puis un Master en Comptabilité, Contrôle et Audit (CCA) à Lyon. Ce dernier diplôme m’a permis d’acquérir 5 équivalences sur 7 du DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion).

Pourquoi avoir choisi l’IUT d’Annecy et le département GEA ?

Tout d'abord, étant originaire d'Annecy, l'IUT offrait une facilité et une proximité géographique.

Ensuite, ce qui m'a particulièrement attiré dans le département GEA, c'est la pluralité et la polyvalence des matières enseignées. À l'époque, je savais déjà que je voulais travailler dans la gestion des entreprises, mais je n'étais pas encore certain de ma spécialisation. Le département GEA proposait un large éventail de matières couvrant divers aspects de la gestion, ce qui m'a permis de balayer différentes possibilités. C'est grâce aux cours d'analyse financière et de comptabilité que j'ai vraiment trouvé ma voie.

Un conseil pour les jeunes qui veulent se lancer dans la gestion et la comptabilité  ?

Si je devais donner un conseil aux jeunes qui souhaitent se lancer dans le domaine de la gestion et de la comptabilité, ce serait de ne pas négliger l'importance du réseau professionnel. Au-delà de maîtriser les compétences techniques liées à notre domaine, il est essentiel de travailler activement sur son réseau.

À chaque nouvelle formation que vous suivrez et à chaque nouvelle entreprise où vous travaillerez, vous rencontrerez des personnes qui peuvent jouer un rôle crucial dans votre parcours professionnel. Ces connexions peuvent vous aider, vous soutenir et vous accompagner dans votre carrière. Dans des métiers comme les nôtres, où les cercles professionnels sont souvent resserrés, les relations que vous entretenez peuvent jouer un rôle majeur dans votre réussite.

Vous avez apprécié le témoignage de Quentin et vous êtes à la recherche d’un mentor ? Il sera ravi de pouvoir vous accompagner en tant que mentor dans votre parcours professionnel ! N'hésitez pas à le contacter pour bénéficier de ses conseils et de son expertise.